输气干线杂志 2021年3月31日

扩大重点

伍德赛德扩大了其报告可持续发展目标和业绩的方法。

伍德赛德扩大了报告其可持续发展目标和业绩以及如何通过联合国可持续发展目标(SDGs)与全球可持续发展议程相一致的方法。

每年,该公司概述了一系列关键领域的可持续发展方法,包括气候变化,健康和安全和社会和文化影响,在可持续发展报告中。

“去年整个企业在可持续性方面开展了大量工作,《2020年可持续发展报告》的重点包括实现我们有史以来最好的个人安全表现和实现我们的能源效率目标,”可持续企业事务经理Laura Lunt说。

《2020年可持续发展报告》与我们于2021年2月发布的《2020年年度报告》同时发布,该报告还概述了伍德赛德为实现可持续发展目标而修订的战略。

可持续发展目标旨在解决地球上最紧迫的环境、经济和社会挑战。每一个可持续发展目标都是由政府和企业的目标来衡量的。

有17项可持续发展目标;在过去的三年里,伍德赛德以五项可持续发展目标来衡量其进展。

不再。

劳拉说:“去年,我们完成了对这一战略的审查,看看它是否仍然最能代表我们的贡献,并与基本的可持续发展目标保持一致。”

该审查总结了扩大的重点,包括更多SDG,更好地反映Woodside如何为全球可持续发展议程做出贡献。

伍德赛德把重点扩大到17个我们可以产生积极影响的地方中的9个。

“此外,”劳拉补充说,“我们将可持续发展目标分为两个层次,即主要目标和次要目标。第一层包含三个主要目标,第二层包含五个次要目标。

“这些目标都得到了可持续发展目标17的支持:实现目标的伙伴关系——与主要利益攸关方合作,提高我们在实现主要和次要可持续发展目标方面的贡献的愿望。”

伍德赛德的重点是可持续发展目标7:廉价和清洁能源,这是我们公司应对能源转型战略的基础,我们对全球议程的贡献更加广泛。

修订后的方法包括增加SDG 8:体面的工作和经济增长,反映了我们作为负责任的雇主的角色以及我们正在承担的活动,以建立行业能力,SDG 4:素质教育,与我们改善幼儿教育的努力保持一致通过Woodside Development基金和其他教育倡议和SDG 11:可持续城市和社区承认我们努力保护文化遗产。

“我们还增加了SDG 15:在土地上的生活与我们的碳团队通过我们的树林计划改善退化栖息地的努力,”劳拉笔记。

伍德赛德董事会董事兼可持续发展委员会主席安•皮卡德表示,一系列更广泛的可持续发展目标更清楚地表明伍德赛德的贡献最大。

她说:“每个项目的关键成果都已确定,每年的报告将公布这些成果的进展。”

据Laura报道,伍德赛德最近因其环境、社会和治理(ESG)报告的质量,被The Global ESG Monitor评为澳大利亚证交所上市公司中排名第二的公司。